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劳动法规
怀孕女职工,公司调岗降薪怎么办?
2019-02-28 怀孕女职工,公司调岗降薪怎么办?

HR菜鸟君人事管理求学记:林某是公司市场营销部的一名员工,其在工作中业绩非常突出,因此,林某在公司的薪资待遇非常高。后来,公司得知林某怀孕,便将林某调入行政部门,而且

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用人单位延迟办理退工,是否需要支付延迟退工赔偿?
2019-02-22 用人单位延迟办理退工,是否需要支付延迟退工赔偿?

HR菜鸟君人事管理求学记:林某是某企业销售部门的经理,其看到某房地产公司在招聘销售经理,便前去应聘,在应聘成功后,林某便向原来的企业提出辞职。但是,原来的企业一直拖延

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参加公司篮球比赛受伤算工伤吗? 工伤认定条件是那些?
2019-02-19 参加公司篮球比赛受伤算工伤吗? 工伤认定条件是那些?

HR菜鸟君人事管理求学记:林某是某游戏开发公司的一名员工。劳动节时,公司组织员工开展了一场篮球友谊赛。林某也报名参加了此次比赛,但是,其在比赛中因与对方对抗而导致右膝

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员工违反操作算工伤吗?违规操作的工伤怎么处理?
2019-02-15 员工违反操作算工伤吗?违规操作的工伤怎么处理?

人事问题HR菜鸟君人事管理求学记:李某是某工厂的员工,由于该工厂的生产原料中含有易燃物品,因此工厂明文禁止在厂内吸烟。但是李某任然违反规定在加班时吸烟,引起火灾,导致

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员工生病后发现单位没有办理医疗保险,能否要求单位承担医疗费?
2019-02-14 员工生病后发现单位没有办理医疗保险,能否要求单位承担医疗费?

HR菜鸟君人事管理求学记:林某是某电子配件厂的员工。一次,林某在生病住院后,准备用医疗保险报销相关费用,结果却发现原来单位一直都没有为自己办理过医疗保险,也未缴纳过任

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员工因患病需要医治,患病员工医疗期的计算方法是怎样的?
2019-02-13 员工因患病需要医治,患病员工医疗期的计算方法是怎样的?

HR菜鸟君人事管理求学记:郑某是某企业的职工,参加工作已经十年了。一次,在公司组织的职工体检中,郑某被检查出患有心脏病,医生建议其休养一段时间。对此,该公司称郑某有

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