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劳动法规
员工拒绝签订劳动合同,不愿参加社会保险怎么办?
2019-02-12 员工拒绝签订劳动合同,不愿参加社会保险怎么办?

HR菜鸟君人事管理求学记:王某是某村的村民,原来一直以种地为生,后来,因家里经济负担增加,王某便和同村村民一起到城里某电子公司打工。但是,当电子公司要与徐某签订劳动合

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劳动者人事档案没有转移用人单位,单位不给办理社会保险怎么办?
2019-02-11 劳动者人事档案没有转移用人单位,单位不给办理社会保险怎么办?

人事问题HR菜鸟君人事管理求学记:林某大学毕业后在某市的一个服装公司找到了一份工作,入职新公司后当时自己没有关注到人事档案调动问题。过了一段时间,该公司却以林某的人事

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员工工伤不接受劳动能力等级鉴定,用工单位是否可以停发工资?
2019-02-01 员工工伤不接受劳动能力等级鉴定,用工单位是否可以停发工资?

HR菜鸟君人事管理求学记:王某是某商场的理货员。某一天,江某在清理货物时,不慎摔了下来,致使王某腿部骨折,经治疗亦无大碍。但是,王某要求单位支付她2万元的伤残补助金,

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企业员工对伤残等级结论不服怎么办?能否提起行政诉讼申诉?
2019-01-30 企业员工对伤残等级结论不服怎么办?能否提起行政诉讼申诉?

HR菜鸟君人事管理求学记:老林是一家加工厂的员工,在车间工作时,被机器误伤,事后送医院紧急抢救,虽然没有生命危险,但却留下了残疾。经劳动能力鉴定委员会鉴定,老林为伤残

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职工探亲期间受伤,如何进行工伤认定?
2019-01-29 职工探亲期间受伤,如何进行工伤认定?

HR菜鸟君人事管理求学记:秦某任职于一家私企,2018年2月9日,秦某请10天年假回四川老家过年,2018年2月19日,秦某在陪同父母逛街的过程中不幸被高空坠落的花盆砸中脑部,造成颅内出

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离职后查出职业病,可否要求原单位做工伤认定与赔偿?
2019-01-28 离职后查出职业病,可否要求原单位做工伤认定与赔偿?

HR菜鸟君人事管理求学记:王某在煤矿工作将近十年了,前不久感觉力不从心,便与单位解除劳动关系,新找了一份工作。在新公司工作了一段时间后,公司按照惯例对职工进行体检,王

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