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华为绩效管理:减人、增效、加薪!
2021-10-15 华为绩效管理:减人、增效、加薪!

来 源 | 周辉 作 者 | 中外管理杂志(ID:zwgl1991) 很多人都在探索华为的发展奥秘。有人说是任正非的个人魅力,有人说是公司的管理制度完善,其实华为最独特的地方在于绩效管理制度

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员工拒绝调岗不去新岗报到仍滞留原岗,法院判决来了!
2021-10-11 员工拒绝调岗不去新岗报到仍滞留原岗,法院判决来了!

环球人力资源智库 王猛是坦斯电气公司员工,劳动合同约定从事普通担当者工作。 2014年6月26日, 因公司组织架构调整,王猛原有岗位取消。 2014年6月30日,公司在工会委员的见证下向

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人脸识别的应用发展
2021-10-02 人脸识别的应用发展

人脸识别指应用面部特点信息的真实身份剖析开展身份验证的生物识别技术技术。 随着市场的需求的转变,人脸识别技术也开发设计出不同产品,今天就一起看看人脸识别技术在智能安

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如何打造一支高效的核心团队?
2021-09-26 如何打造一支高效的核心团队?

以下文章来源于春暖花开 ,作者陈春花 怎么能够让整个组织往前走? 其关键就是,你怎么能够 把团队不断搭建起来。 这个挑战很大。 坦白讲,我在帮助很多企业的过程中,发现即使

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招来新人留不住?招聘和相亲,都要看“性格合拍度”
2021-09-16 招来新人留不住?招聘和相亲,都要看“性格合拍度”

来 源|环球人力资源智库(ID:ghrlib) 分 享|曾双喜 组织发展与人才管理专家 整 理|GHR编辑部 Black 之前 #HR在招聘中最崩溃的瞬间是什么? #上了热搜。 一个高赞评论 下一个瞬间 ,

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如何对核心人才进行有效管理?
2021-08-17 如何对核心人才进行有效管理?

以下文章来源于春暖花开 ,作者陈春花 导读: 核心人才对于每一家公司来说,都是至关重要的资源。如何对核心人才进行有效管理,发挥核心人才价值最大化,是每一个管理者都关心

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