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劳动法规
会算工资的HR很多,懂薪酬的没几个!
2021-07-19 会算工资的HR很多,懂薪酬的没几个!

在职场上,谈薪资是一个重要的话题。 而在企业内部,HR如何制定合理的薪酬体系同样重要。 作为HR,如何才能做到一碗水端平,确保每个员工都能拿到满意的那一份薪水和奖金,从而

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人力资源管理认知的10个矛盾,你中了哪几个?
2021-07-01 人力资源管理认知的10个矛盾,你中了哪几个?

以下文章来源于HR赋能工坊 ,作者张小峰 来源:HR赋能工坊 作者:张小峰,华夏基石副总裁 相信有很多管理者和HR会困惑,为什么我们这么专业,方案设计的那么完美,在落地时,却幺

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“离职后要删除领导微信吗”:不经过滤的人脉,不是好人脉
2021-06-30 “离职后要删除领导微信吗”:不经过滤的人脉,不是好人脉

以下文章来源于智联招聘 ,作者月棠 最近,离职后要删除领导微信吗的话题,引发了网友的激烈讨论。评论下面,有网友这样吐槽: 前任老板喜欢半夜两点发信息,你回他就能和他聊

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在灵活性组织时代,你是灵活性的HR吗?
2021-06-28 在灵活性组织时代,你是灵活性的HR吗?

以下文章来源于HRoot ,作者HRoot 本文整理自组织变革专家、艾迈斯半导体前全球人力资本发展负责人李娜女士于5月28日2021 HRoot中国人力资本论坛现场带来的主题分享《灵活性组织时代,

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应对试用期间突发状况的六个小技巧!
2021-06-25 应对试用期间突发状况的六个小技巧!

以下文章来源于人力资源杂志,作者沈海燕 Q1 我公司有一位仍处在试用期内的员工,表现不太好,我们可以采取单方解除劳动合同的措施吗?补偿金怎么付? 员工试用期表现不好,一般

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上下班通勤时间长,竟然影响离婚率……
2021-06-22 上下班通勤时间长,竟然影响离婚率……

来 源|环球人力资源智库(ID:ghrlib) 作 者|晚白 一级人力资源管理师 近日,知乎上关于每天通勤时间长是种怎样的体验?话题引起了网友热议。 网友评论区炸了,各种花式吐槽:

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