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员工在外兼职,公司可以辞退在外兼职员工吗
2018-11-29 员工在外兼职,公司可以辞退在外兼职员工吗

HR菜鸟君人事管理求学记:我公司前段时间发现某员工在工作之余在其他单位兼职劳动,且从事的工作与其本质工作类似。虽然该员工并未因此对本职工作的履行造成严重影响,但公司领

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公司如何规避长期驻扎关联公司员工的用工风险
2018-11-28 公司如何规避长期驻扎关联公司员工的用工风险

我公司注册在江苏南京公司某工业园区,总部在上海某地,现在由于业务发展需要,我们分公司需要派驻一名员工赴总部公司工作1年;另外基于客户需要,我们还需要派遣一名售后工程

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如何防范员工上下班交通事故工伤
2018-11-28 如何防范员工上下班交通事故工伤

HR菜鸟君人事管理求学记:我公司很多员工都是骑电动车自行上下班,且很多员工的交通规则意识淡薄,企业成立至今也因此发生过多起“上下班交通事故工伤事故”,这让领导非常头疼

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企业如何有效激励员工,构建员工激励计划
2018-11-27 企业如何有效激励员工,构建员工激励计划

了解企业如何有效激励员工的众多因素是在企业中实施有效的员工激励计划的第一步。

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HR系统的主要功能-HR系统功能模块
2018-11-27 HR系统的主要功能-HR系统功能模块

随着团队规模的扩大,管理团队的问题也越来越大。投资HR系统对于那些每天都在与现金紧缩作斗争的中小企业来说是奢侈的。尽管拉紧了拉绳,但您需要找到适合的HR系统来更有效率的

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离职员工违反保密和竞业限制协议,企业怎么办?
2018-11-27 离职员工违反保密和竞业限制协议,企业怎么办?

HR菜鸟君人事管理求学记:今年5月份,我公司某销售部门员工离职,考虑到该员工掌握公司大量客户信息,本公司与该员工签订了保密和竞业限制协议,并要求该员工离职后履行保密和

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