在企业发展过程中，组织架构管理是人力资源工作的核心基础。然而，许多企业管理者或HR都面临过这样的困扰：部门层级混乱、人员归属不清晰、架构调整记录缺失、临时团队管理效率

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企业管理者与HR们，是否常被这些问题困扰： 1. 加班统计繁琐易错 ，手工计算耗时费力？ 2. 员工抱怨加班白加 ，无法灵活调休，积极性受挫？ 3. 加班成本高企，工时合规风险如影随形

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还在为繁琐的纸质流程、低效的信息传递和员工频繁咨询基础问题而头疼吗？当下领先的企业，都在用 人事软件 移动端。特别是其中的员工自助功能，正成为HR部门提升效率、赋能员工