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我们公司经常有员工在休完年休假、调休之后，向公司申请无薪事假，虽说事假是无薪的，但对于一些长期请事假的员工，社保仍然是需要继续缴纳的，同时确实也会给公司经营管理带

求职面试本来就十分严苛，因为申请人想要努力留下好印象，而公司也试图选中最有资格的候选人。 时间有限，风险很高，所以经验丰富的用人经理总是组合使用各种面试技巧来确保找