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考勤管理是企业管理中较基础的人事管理工作，但是影响范围比较广，既是考勤管理制度的体现也需要平衡人性化管理，因此，这是考验企业考勤管理制度是否科学合理？另外如何实现

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高效的人力资源管理体系能给企业带来长期性和持续性的作用，能够帮助企业挖掘和培养企业潜在人才，打造企业自己的战略人才梯队，为企业的发展打好战略人才储备基础。