除了先进的管理理念,企业也是纷纷采购ehr系统等管理工具,来帮助企业实现信息化管理,提升工作效率!但是市场上ehr供应商众多,产品、价格应有尽有,品质良莠不齐,到底企业该
查看详细1、直到今天公司没有将劳动合同交给我,我入职当天在一式两份的劳动合同上签名,但是人事收走之后,至今没有给我一份。 2、公司要求加入公司一年之后才能休带薪年假,但是按照
查看详细众所周知,企业的人事管理较为复杂,人员规模较大,并且很多分公司是跨区域的,实现信息化管理着实不易。 根据企业的实际管理需求,分步骤,有序推进企业人事管理项目各管理模
查看详细培训管理是汇通ehr系统的基础模块之一,从属于业务应用层面。旨在通过对整体培训计划的制定、执行及培训过程的全面管控,最大限度的实现培训资源的整合,从而提高培训效率、增
查看详细国内eHR系统供应商还是非常多的,产品选择也是一个很复杂的问题,通过人力资源管理行业的多维度分析,给出一些推荐:
查看详细ehr系统会提供各种功能来满足企业对人力资源自动化管理的即时使用需求,例如电子招聘、员工信息记录、出勤和资源使用管理、薪酬和工资单、福利计划、培训和绩效管理、在线假期
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