企业组织架构是否合理？对于企业的发展、生存至关重要，组织架构设计的科学性、合理性，奠定了企业内部较高的管理效率，更好的促进企业稳步发展。因此，很多大型企业管理者非

现代企业信息化管理变革中,ehr系统作为提升企业信息化管理的必备人事管理工具，人力资源作为助力企业提升市场竞争力的核心资源，越来越受到企业高层的重视，因此，很多企业都愿

【案例简介】 王某于2016年9月3日入职物业公司，于2018年5月8日离职。王某请求认定该段时期内物业公司与其存在劳动关系，并支付未签订劳动合同二倍工资差额。物业公司认为，王某系

人事管理系统并非仅仅只用以辅助人事管理工作，它还能对人力资源数据进行分析，发现企业潜在的问题，及时调整决策，这也是人事管理系统最重要的企业价值体现！

在制造企业中，考勤管理是基础且重要的工作，传统工厂的考勤管理多是以考勤机为主，现如今多是结合ehr系统，软硬件结合，实现多种考勤、移动考勤、智能排班等功能！

众所周知，人事部门日常的事务比较繁杂，如人事档案管理、员工的外出、请假出差、加班等的管理、考勤、薪资、培训、招聘等等。若是企业规模小，还能人工简单应付，如果人员达