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人事薪酬管理系统的特点包含哪些?
2019-04-15 人事薪酬管理系统的特点包含哪些?

薪酬规划作为人力资源管理的重要模块,对吸引并留住优秀人才、 提高员工工作积极性、构建和谐劳资关系及引导企业战略的执行等方面发挥着不可忽视的作用。下面就由小编为大家详细

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制造型企业人力资本管理系统的应用价值有哪些?
2019-04-15 制造型企业人力资本管理系统的应用价值有哪些?

企业人力资源信息化管理经历了,人事管理、人力资源管理、到目前最前沿的人力资本管理。管理的创新通过IT技术和互联网,对传统的人力资源管理职能进行创新,人事管理部借助信息

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企业人事系统管理软件选型误区是哪些?
2019-04-15 企业人事系统管理软件选型误区是哪些?

随着企业规模的不断扩大,其组织管理也变得越来越繁琐,如果企业不借助信息技术的话,就很难摆脱繁杂的日常事务性工作,因此越来越多的企业开始使用企业人事系统管理软件,但

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员工假期届满未返岗是否视为旷工?是否可以因旷工解除劳动合同?
2019-04-12 员工假期届满未返岗是否视为旷工?是否可以因旷工解除劳动合同?

HR菜鸟君人事管理求学记:王某因私请事假一个月,在假期届满后逾期未归,HR人事部经两次书面通知,王某仍未回公司上班,属严重的连续旷工行为,公司作出辞退王某的决定。

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什么情况下员工主动辞职单位也应支付辞职经济补偿
2019-04-12 什么情况下员工主动辞职单位也应支付辞职经济补偿

HR菜鸟君人事管理求学记:林某自2015年5月入职我公司工作,岗位为厨师,双方签订为期5年的劳动合同,林某工资为5000元。其后我公司均有按时发放工资,但一直没有给其缴纳社会保险

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集团企业信息化建设三部曲,系统助力集团快速发展
2019-04-12 集团企业信息化建设三部曲,系统助力集团快速发展

在经济进入全球化阶段,企业向着全球化、跨地域、跨行业的发展;企业也从单体向集团性发展,在企业集团管理中,一般集团总部负责集团的财务、资产运营和集团整体的战略规划,

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