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专业的人力资源管理系统,人事基础模块应用篇
2019-04-28 专业的人力资源管理系统,人事基础模块应用篇

人事管理历来是企业管理中重要的部分。人事信息种类繁杂、数量繁多,传统的人事信息管理需大量人力、物力,容易出错。因此,建立高效、实用、科学的人事管理基础信息系统,是

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HR如果不改变现状,终将会成为清退的那一波员工
2019-04-24 HR如果不改变现状,终将会成为清退的那一波员工

在所有企业家里,华为老爷子任正非是非常内敛的,一般会安静地给员工讲话,将富于哲学的管理思想娓娓道来。关于企业人力资源管理任老爷子讲过“HR一定要懂业务,录用员工不是选

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“工作996,生病ICU”上热搜 ,你的工作加班严重吗?
2019-04-23 “工作996,生病ICU”上热搜 ,你的工作加班严重吗?

最近“工作996.生病ICU” 工作制,始料未及大家讨论的特别火热。程序员群体中,越来越多人陷入“996”工作制,近几年来,加班已然成为职场的一种常态,尤其对于发展迅速的互联网公

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聊聊OKP与KPI的区别
2019-04-22 聊聊OKP与KPI的区别

今天,随着互联网颠覆性技术、企业的不断发展离不开信息化管理技术,结合企业自身实际情况,建立和完善现代化的人力资源绩效管理系统。运用人力资源绩效管理系统找出企业中存

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女职工违反现行计划生育政策还能享受产假吗
2019-04-19 女职工违反现行计划生育政策还能享受产假吗

HR菜鸟君人事管理求学记:女职工不符合计生政策,不能申领生育津贴,公司是否也要给予产假,该假期能否定性为事假?或无薪产假?期间,如其拒绝支付社保个人部分,公司该如何处

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公司为员工缴纳社保已满15年,该员工可以提前退休吗?
2019-04-19 公司为员工缴纳社保已满15年,该员工可以提前退休吗?

HR菜鸟君人事管理求学记:外资企业某男员工今年54周岁,从事工程师职位,社保已缴满15年。由于某些原因管理层想让其提前退休。请问各位HR大咖们:公司为员工缴纳社保已满15年,该

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