HRIS即HRIS(Human Resource Information System），它是组织进行有关人及人的工作方面的信息收集、保存、分析和报告的过程。系统特指为实现特定目标而将各种分散活动组合成合理的、有意义的

随着人工智能技术的成熟，越来越多的企业选择访客管理系统来辅助外来人员管理，让外来访客在现场通过访客机登记身份信息，被访者确认访客身份后，系统才会发放入内通行临时权

随着企业对人力资源管理的重视， eHR系统 、 人力资源管理系统 、人事管理系统、HR软件等等一大批相关的人力资源管理工具得以飞速发展，百花齐放，一时无两！今天就一起看看：e

考勤系统，顾名思义是记录员工工作时间的软件工具，从打卡设备或软件程序中收集数据，支持感应卡、指纹机、掌静脉、人脸识别、移动打卡等等！

车牌识别技术的四大应用领域： 一、以停车场、小区为代表的的出入口 主要用于记录车辆的牌照号码、车牌颜色、出入时间，实现车辆的自动管理，以便节省人力、提高效率！例如应用

人力资源管理近些年深受重视，尤其是民企，这也跟经济、科技的发展有关，人才竞争已成为企业竞争的核心！HR系统、eHR系统、 人力资源管理系统 、 人事管理系统 等等都是相关的人