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労働法規
公司经营状况不良,私自降工资违反劳动法吗?
2019-01-08 公司经营状况不良,私自降工资违反劳动法吗?

HR菜鸟君人事管理求学记:曾某是发电厂一名工作人员,平日里,他工作认真负责,受到领导及同事的一致好评。最近,工厂却以经营状况不好为由降低了洪某的工资,请教各位HR大咖们

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如果集体劳动合同出现争议, 如何解决用人单位违反集体合同的争议
2019-01-07 如果集体劳动合同出现争议, 如何解决用人单位违反集体合同的争议

HR菜鸟君人事管理求学记:某服装厂为了赶工期,只好责令职工在休息日加班。工会认为服装厂违反了集体劳动合同中有关“职工休息休假”的条款,服装厂则以情势所迫为由提出反驳。

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非全日制员工在节假日工作,是否有法定节假日加班费?
2019-01-07 非全日制员工在节假日工作,是否有法定节假日加班费?

HR菜鸟君人事管理求学记:林某是公司的一名非全日制员工,工作时间相对灵活。临近元旦时,众多职工纷纷请假,因此公司负责人希望林某能够在元旦时加班。请教各位HR大咖们:非全

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公司要求员工参加周末培训算加班吗?周末加班工资怎么算?
2019-01-04 公司要求员工参加周末培训算加班吗?周末加班工资怎么算?

HR菜鸟君人事管理求学记:某个周五下午,吉某本打算下班之后启程回老家。但是,吉某的领导临时通知他周末需要培训。吉某只好改变出行计划,吉某咨询我们人事周末的两天培训算加

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节假日加班,公司用奖金代替加班费合理吗?该奖金方案合理吗?
2019-01-04 节假日加班,公司用奖金代替加班费合理吗?该奖金方案合理吗?

HR菜鸟君人事管理求学记:田某为了赚取更多的钱,田某经常在节假日留在单位加班。近来,他发现单位并未像往常一样向他支付加班费。他向单位有关负责人咨询此事时,负责人告诉他

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解除劳动合同一次性补偿金,多少钱扣个人所得税
2019-01-03 解除劳动合同一次性补偿金,多少钱扣个人所得税

HR菜鸟君人事管理求学记:几天前,王某的单位因解除了与王某的劳动合同向其支付了1万元经济补偿金该笔补偿金还需要缴纳个人所得税,他不清楚法律是如何规定的。请教各位HR大咖们

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