人事管理软件自20世纪末年诞生以来，被不少企业信任和应用，在企业人力资源管理中发挥了重要作用。但是随着时代的发展，管理模式不断升级，管理规模不断扩大，管理程度也不断复

趋势一：e-hr的云化提速。2018年美国e-hr的软件市场规模已达到101亿美金，其中云的SaaS模式份额占40%左右，全球至大SaaS供应商workday一家营收就约有16亿美金。相比之下，去年全中国e-hr市

人力资源管理系统是一个整体，若干要割裂运作，比如培训系统仅搞培训的事，绩效考核系统仅搞考核的事，工资设计仅搞工资设计的事，人力资源管理系统是不可能成功的。一款系统

近几年，hr管理系统正在从跨国企业，到国内上市公司，再到中小型企业，不断地获得企业领导的认可。还没上线hr系统的企业，也在纷纷观望。那么今天小汇就来介绍下，企业上线hr管

但是，对于此前没有接触过人事系统的HR或者IT来说，选购人事系统也是一件比较头疼的事情，选到不合适的系统，不仅是工作上的失误，后续还会带来很多的麻烦。因此，今天小汇就来

对于制造业来讲，如何将不同的员工，合理地安排到各个岗位上，来提高企业的生产效率，是一个很关键的问题。据统计，在一个500人左右规模的生产型企业中，合理排班将能够提高企