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浅谈人力资源薪资福利管理
2019-05-06 浅谈人力资源薪资福利管理

企业战略目标的实现需要依靠优秀员工和良好的业绩来支撑。无论企业处于什么样的发展阶段,人力资源管理的核心问题就是如何吸引人才和防止人才流失。而设计良好的薪酬体系能有

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一个好的考勤管理系统的必要性
2019-05-05 一个好的考勤管理系统的必要性

HR经常面临许多工作挑战,其中最头疼的事情之一就是每月的考勤纪录统计。随着企业业务的不断扩大,这项任务变得更加繁琐和复杂,一方面企业需要雇佣更多的HR,增加了人工成本,

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怎样的人力资源培训管理系统,才能帮助企业快速复制优质员工
2019-04-30 怎样的人力资源培训管理系统,才能帮助企业快速复制优质员工

公司想做大光靠能人是万万不够的:那些众所周知的高速增长企业,一般都有一位有能力、有个性、有胆略、运气又好的领导者存在,有他在,实现高速增长就不难;但是一个企业能不

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企业如何应用好人力资源管理系统提升企业市场竞争力
2019-04-29 企业如何应用好人力资源管理系统提升企业市场竞争力

企业管理中首先要建立起组织架构,如果没有组织架构的企业将是一盘散沙,组织架构不合理会严重阻碍企业的正常运作,甚至导致企业经营的彻底失败。因此组织架构就是一种决策权

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专业的人力资源管理系统,人事基础模块应用篇
2019-04-28 专业的人力资源管理系统,人事基础模块应用篇

人事管理历来是企业管理中重要的部分。人事信息种类繁杂、数量繁多,传统的人事信息管理需大量人力、物力,容易出错。因此,建立高效、实用、科学的人事管理基础信息系统,是

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制造型企业人力资源管理系统应用的喜与忧
2019-04-15 制造型企业人力资源管理系统应用的喜与忧

随着制造型企业向智能化的工业4.0转型,越来越多的制造型企业开始使用智能化的人力资源管理系统。人力资源管理系统也称hr软件系统,如今,普及率是越来越高了,然而,人力资源管

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