以上便是制造型企业上线人事管理系统的几大意义，现如今，外资制造业已经普遍在使用人事系统，而国内的很多制造型企业则对此没有清晰的认识，这成为了它们进一步发展的瓶颈。

纵观国内hr软件市场，尚处于成长阶段，不像ERP等成熟的企业管理软件市场，已经诞生了像用友、金蝶这样总市值数百亿的企业。Hr软件厂商，更多的是处于成长中的中小型企业。这跟国

“小王，公司今年准备上线e-hr，需要达到XXXX，XXXX，XXXX的效果，你去了咨询下e-hr厂家，了解一下功能和价格。”上线e-hr系统，无论是对人事部门还是IT部门，都是当年度的大事，接到这

e-hr系统价格，市场上面是参差不齐，不了解情况的人，贸然购买很容易被坑，因此小汇在这跟大家分析一下e-hr系统的市场行情。

企业的绩效管理是当前领导力企业发展的需要。绩效管理软件通过鼓励分享期望和营造开放和相互关系的氛围，有助于提高企业成员之间的关系质量。

一套好的工厂考勤系统是必要的，可以减少人员开支成本，大量员工的考勤处理更加高效快捷，使企业走上正确的道路，提高员工的生产力。