标准化企业人力资源管理系统的基本功能有哪些？

市面上eHR系统品牌较多，功能大同小异，但是不同的厂家有各自擅长的领域和行业，功能的侧重也不一样，价格差距还是比较大的。因此，企业在选择eHR系统的时候一定要了解清楚产品

目前市面上相关的人事管理系统，eHR系统，人力资源管理系统，HR系统等等，非常众多，鱼龙混杂，架构区别，行业区别，价格差别，企业选择时疑惑重重！今天就一起看看：企业如何选

eHR系统，人事管理系统，人力资源管理系统，HR人力资源软件，都是人力资源领域的管理软件，都是同样的，主要是包含哪些功能呢？一般来说主要是由招聘、培训、考勤、薪资、绩效、

1、传统门禁阶段 这个阶段主要局限在是门禁系统的本身，只是用于管控人员出入的系统，用信息化的手段来甄别人员身份，取代人工肉眼辨别，降低人工成本、提升效率。 这一时期，

近些年经济发展趋于缓慢，各行各业业已进入成熟期，企业间的竞争加剧，对人才的争夺已经白热化，从而带动了一大批人力资源管理企业的蓬勃发展！ 人力资源管理系统 ，市面上也有