人力资源管理对于现代企业的转型、升级乃至持续发展的重要性是举足轻重的!目前市面上相关的
人事管理系统、eHR系统、
人力资源管理系统、HR系统等等众多,其到底为何受到众多企业的欢迎呢?一起看看吧!
1、有效提升人力资源管理工作效率
人力资源管理最繁琐的是日常事务性工作,这要占用大量的时间,尤其是薪资发放、员工考勤、休假排班、人员招聘、岗位调动和岗位轮换等等!通过人事管理系统的应用,企业可以,降低人力资源管理运营成本,大幅提高工作效率。
2、改变人力资源管理角色
人力资源六大模块,对企业最重要的莫过于员工的选育用留,而不是程序化的数据处理!应用人事管理系统后,人力资源管理者的角色将偏向企业人才发展建设、人力资源规划等方面。
3、提升企业管理水平
人事管理系统拥有企业所有的人员信息,通过大数据分析,可以让企业高层准确、全面的了解企业现状,为企业规划发展提供综合分析报告,辅助科学决策。同时人事管理系统可以有效优化并规范企业现有的管理体系。
汇通科技作为管理咨询培训、
eHR系统一体化解决方案供应商,得到了国内数千家企业的选用和认可,项目实施成功率100%,帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等方面的信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。