现有市场上的ehr人事管理系统少说也有几十家，品牌有国内、国外、集成商之分，架构有saas和本地部署之分，价格更是从几千到几十万、几百万不等，令人眼花缭乱。
其实
人事管理系统，作为一款纯正的办公软件，如果完全匹配企业人事六大模块需求，价格上肯定不便宜。本地化部署的ehr系统，一次性付费，终生使用，数据服务器都是自己的，安全维护方面有保证；当然saas化的ehr系统，可以根据企业人数按年付费，把费用均摊到每月每年等，满足了很多规模小、资金紧张的企业需求！
目前人事管理系统多是标准版的，在一定程度上支持二次开发，推荐汇通科技ehr，其功能完善，匹配众多行业，最具亮点的是考勤排班、复杂薪资核算等方面！一起看看吧：
1、完善的人事档案管理，方便的数据录入，档案项目设置齐全支持打印档案表、员工照片。人事报表支持表格列头自定义功能，企业可自由设置人事报表格式，打印需要的表格。
2、除人事档案管理外，人事管理还包含工作经历管理、社会关系管理、证书管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理、人员调动管理等日常人事工作。
3、强大的报表及分析图表、支持数据导入、导出功能。提供人事工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒、离职日期提醒、退休到期提醒、工资晋升提醒、职务工资晋升提醒、级别工资晋升提醒、培训计划提醒等等。
4、灵活、通用的工资管理。工资项目及计算公式自由设定，自定义设置，支持加减乘除混合运算，支持界面导航式的设置公式项目，适合各种工资计算需求。
5、强大完善的计件、计时工资管理模块，数据可自动导入工资表。
6、支持打印工资单、工资条、信用卡工资数据，可以根据实际情况由用户自由调整，并配有员工自助功能：PC、手机随时查询自己的相关信息；员工自助查询机除查询外，还支持自助打印！
7、强大的工资汇总模块。支持任意时间段的工资数据汇总，按员工、部门来汇总。
8、强大的用户权限功能设置。设置简单，支持多用户使用，根据权限使用相应的功能模块。
汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答，同时我们开发的
ehr系统已得到了国内上千家企业的选用和认可，帮助企业实现了考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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