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当前社会受经济大环境的影响，很多企事业单位之间的业务往来越来越密切，从而导致出入各单位的访客日益频繁，并呈现出人流多而杂的特征，因此给人员进出管理带来了一定的难度

市场上的ehr这么多，该如何选型也成为HR比较头疼的问题，所以在这里为HR们提供一些选型攻略，大家不妨参考一下。

智能人员出入管理系统，是基于独有的“智能动态人脸识别算法”，将传统的人员出入管理系统，升级为智能动态人脸识别人员出入管理系统。系统以人脸特征信息作为人员身份认证的

企业在选择ehr系统时，选择标准化系统好呢？还是选用定制化系统好呢？ 在回复这个问题之前，首先要知道ehr系统是通过信息化技术实现在线的人事六大模块，如果企业功能需求够用，

前些天有一位朋友打电话来咨询人事管理系统，因为周边的企业都在用这种系统，hr岗位要求也是要必须熟悉操作，所以专门来问系统的情况！ 传统的人事工作，都是琐碎且重复的，比