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【劳动法案例】离职协议约定双方再无其他争议,一定有效吗?
2020-08-28 【劳动法案例】离职协议约定双方再无其他争议,一定有效吗?

2015年8月3日,西西公司与刘旭签订《劳动合同书》,约定刘旭任西北区域总经理,劳动合同于2021年3月31终止。《劳动合同书》还约定对刘旭实行岗位绩效考核工资制度,每月工资为130

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人力资源管理系统应该值什么价?
2020-08-28 人力资源管理系统应该值什么价?

人力资源管理系统价格不一,从几万、几十万、百万不等,差异较大,除了跟牌子有关外,还有其它因素的影响!

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ehr系统在薪酬管理应用浅谈!
2020-08-28 ehr系统在薪酬管理应用浅谈!

随着信息化技术在企业管理中的不断深入应用,现代化企业人事薪酬管理建议导入专业的ehr系统,通过信息化技术实现企业精细化薪酬管理应用。

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浅谈ehr系统的考勤管理应用!
2020-08-28 浅谈ehr系统的考勤管理应用!

考勤管理是企业人事工作中非常重要的一块,考勤数据的及时性、准确性直接影响着员工绩效、薪酬、积极性、稳定性等等。如制造业工厂,人员规模众多复杂;又如互联网企业,弹性

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【劳动法案例】发现员工兼职,可以辞退吗?
2020-08-27 【劳动法案例】发现员工兼职,可以辞退吗?

发现员工兼职,可以辞退吗?

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HR系统应如何选择?注意看哪几个方面?
2020-08-27 HR系统应如何选择?注意看哪几个方面?

如今市面上有很多HR系统,少数也有几十个品牌,对企业来说,选择极为困难!但是万变不离其宗,虽然行业不同,但是选择的重点还是一样!HR系统应如何选择?注意看哪几个方面?拭

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