企业准备上线一套专业的人力资源管理系统，看了无数家，领导都不满意，怎么办？本次汇通科技小编就来简单分享：什么样的人力资源管理系统才能满足企业领导的要求？

当今企业管理越来越离不开信息化技术，对于事业单位来讲，高效率地进行人事管理势在必行。事业单位人事管理规范化、高效化、跟上世界发展趋势的重要条件。 对于事业单位如何通

目前国内许多大型集团企业已经用上了专业的ehr系统，通过信息化技术帮助集团企业更好人事管理。集团企业由于人员规模较多，有些在国内多个省市，甚至海外还设有分子公司，涉及

一、喝酒过后工作受伤属于工伤吗? 喝酒过后在工作中受伤是很难被认定为工伤的，甚至它符合不被认定为工伤的原因。另外，如果未喝酒而因公受伤，很可能被认定为工伤。 《工伤保

随着经济全球化、信息化时代的到来，传统的人事管理已明显不能适应市场积极的高速发展。加强人力资源管理信息化建设，提高人力资源管理水平已经成为当代的流行趋势，也是各个

随着信息化技术的运用，我们生活工作学习的方方面面都发生了变化，企业管理也不例外！以下，汇通小编来简单分享ehr系统信息化技术——人力资源系统，将如何影响企业人事管理？