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【劳动法案例】西贝创始人猛谈“715白加黑夜总会”?
2020-09-09 【劳动法案例】西贝创始人猛谈“715白加黑夜总会”?

近日,西贝创始人贾国龙在某社交平台发布的言论在网络热传。其谈看待996时称在西贝715、白加黑、夜总会,并宣称拼搏的员工每周工作七天,每天工作15小时,白天加晚上,夜里还总开

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eHR软件是如何助企业管理稳定发展的?
2020-09-09 eHR软件是如何助企业管理稳定发展的?

企业的发展离不开人才的贡献,前提就是要做好人力资源管理!eHR软件可规范化企业的管理制度,帮助企业挖掘并培养核心人才。那么eHR软件是怎样来帮助企业进行发展的呢?

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浅析ehr系统应用海外分公司的常见技术问题
2020-09-09 浅析ehr系统应用海外分公司的常见技术问题

近年来,由于人力成本的不断上升,很多制造企业开始开设分公司到一些经济欠发达国家,随着配套的企业管理经验和信息技术也需要复制到海外的分公司,本次,咱们就来浅析ehr系统

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集团企业如何梳理人力资源组织架构管理需求?
2020-09-09 集团企业如何梳理人力资源组织架构管理需求?

集团企业人员规模较多,分支机构跨地域、跨部门,是以集团企业想要统一的人事管控比较难,需要解决太多的技术问题!以下由汇通科技小编简单分享:集团企业如何梳理人力资源组

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【劳动法案例】注意!这四类人不受劳动法保护!
2020-09-08 【劳动法案例】注意!这四类人不受劳动法保护!

劳动关系的认定是劳动部门受理劳动纠纷的必要前提,劳动者在与用人单位构成劳动关系后,劳动者合法权益受劳动法保护。有四类人看似与用人单位存在劳动关系,但是他们不受劳动

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人力资源系统如何实现企业信息化、数字化管理?
2020-09-08 人力资源系统如何实现企业信息化、数字化管理?

很多企业经历了改革开放飞速发展的红利,赚钱来的太过于容易,并不注重人才、产品、宣传的培养包装,是以在如今竞争加剧的情况下,都面临着各种各样的问题,员工流失、招不到

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