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制造型企业上线人力资源管理系统后,该如何分析系统实施效果
2019-07-12 制造型企业上线人力资源管理系统后,该如何分析系统实施效果

制造型企业上线人力资源管理系统后,一方面,规范完善了人力资源管理流程;另一方面,人事管理系统信息共享,可以降低人事管理成本,帮助企业提升管理能力,让企业更具有竞争

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为什么不用免费的hr系统?
2019-07-12 为什么不用免费的hr系统?

多年的咨询工作,经常会遇到客户询问:是否有免费的 人力资源管理系统 ?您们hr系统价格多少?为什么很多工厂花大价钱来定制人力资源管理系统?市场上免费的人事系统管理软件是

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成长期的制造工厂应该如何选择合适的人力资源管理系统
2019-07-11 成长期的制造工厂应该如何选择合适的人力资源管理系统

产品有生命周期,企业也有!通常一个完整的企业会经历5个阶段:出生、成长、成熟、衰退和死亡,其基本涵义可以通俗地理解为从摇篮到坟墓的整个过程。而5个阶段中,发展最快的莫

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制造工厂如何做好员工培训工作
2019-07-11 制造工厂如何做好员工培训工作

培训是一门艺术,在人力资源管理工作中,培训工作一直是困扰人力资源管理者的大问题,需要咱们人事管理者发挥其专业性,借助专业的 hr系统 让我们的培训产品更好的为企业培训优

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浅谈制造工厂hr系统软件对人资度量分析的重要作用
2019-07-10 浅谈制造工厂hr系统软件对人资度量分析的重要作用

在人力资源管理中,HR高层经常会对搜集的数据进行人力资源度量分析,该数据对发挥人力资源在组织中的战略起到重要人事决策作用。这个关键点在于人力资源收集组织数据的有效性使

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制造企业的人事考勤系统仅仅是统计工具吗
2019-07-09 制造企业的人事考勤系统仅仅是统计工具吗

很多制造企业的HR们在选型 人事考勤系统 时,仅仅是将人事考勤系统作为统计工具来进行选购,HR们通常会认为,上系统不就是把原来人力资源管理工作用信息技术实现电子化工作吗,

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