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企业绩效管理系统有何价值?
2019-09-20 企业绩效管理系统有何价值?

互联网、移动互联网、大数据、人工智能等,新技术层出不穷,迭代在加快,在如此环境下,企业不得不加快转型以适应新技术的冲击! 公司的管理方式、人才战略管理等等是企业未来

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ehr系统对应企业不同层级员工有哪些不同的功能要求?
2019-09-20 ehr系统对应企业不同层级员工有哪些不同的功能要求?

近年来 eHR 系统以其专业化、智能化、流程化的特点,广泛应用极大提高了企业人事管理的日常工作效率,尤其在人数众多的工厂型企业,效果更是显著。 以下就由汇通ehr小编来简单介

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企业如何借助人力资源管理系统数据做有效决策?
2019-09-19 企业如何借助人力资源管理系统数据做有效决策?

企业每天都会产生大量的数据,尤其是劳动密集型的工厂型企业,人力资源管理部门该如何管理、利用好这些数据呢?一方面要切实保护员工个人隐私,另一方面企业也要把这些数据转

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企业管理篇|企业要提高市场竞争力,应如何进行人才管理?(二)
2019-09-18 企业管理篇|企业要提高市场竞争力,应如何进行人才管理?(二)

任何企业中,除了业务管理就是对人的管理,企业的持续发展,离不开人才管理。这期汇通 eHR 小编接着讲企业想要提高市场竞争力,应如何进行人才管理? 员工培养 员工的岗位、职责

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企业管理篇|企业想要提高市场竞争力应如何进行人才管理?(一)
2019-09-18 企业管理篇|企业想要提高市场竞争力应如何进行人才管理?(一)

企业想要提高市场竞争力,实现可持续发展,离不开人才管理。今天就跟随汇通 eHR 系统小编一起看看:企业想要提高市场竞争力,该如何进行人才管理? 企业对员工的培养与高校对学

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绩效人事管理系统对制造企业的重要价值体现!
2019-09-17 绩效人事管理系统对制造企业的重要价值体现!

绩效管理是企业人力资源管理的核心,其关键在于激励员工和培养员工,从而提升企业的人才竞争力。 绩效管理系统 ,一方面需要思考简化人力资源的日常业务操作,另一方面还需要解

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