企业需要专业的人力资源系统，帮助其组织提高人效，激发员工的积极性，为企业创造更多的经济价值！由于企业行业不同，人力资源系统都有所侧重点，今天小编就来整理一些市场上比较靠谱的供应商，希望能帮到企业选择合适的人力资源系统：
1、汇通科技
国内人力资源系统的元老，屹立至今正是凭借其过人的产品和周到的售后服务，专注于制造业ehr精细化管理，给企业提供了All In One的管理体验，在自主研发的人力资源系统的基础之上提出软硬件一体化的方案，进而解决了制造型企业在生产运营中遇到的一系列，诸如人事管理、流程管控、考勤管理、员工关系管理等实际问题。
产品经过20年的磨砺、近千家使用客户的反馈和6次大的产品升级，如今已经成为拥有12个系统模块、上千种特殊问题解决方法的管理平台。。
2、SAP
全球领先的企业应用软件解决方案供应商SAP，由SAP HANA驱动的创新云公司。超过1.56亿用户使用云应用、云平台覆盖所有业务线，在中国为超过13,800家客户提供ERP云、人力云、分析云、云平台、数字化创新等解决方案。
3、Workday
最早提出 saas化的专业人力资源系统厂商，这给 Workday 带来了先发优势。当主要的竞争对手 Oracle 和 SAP 需要通过收购来补足自身的云计算能力时，Workday 则是从一开始就以云计算为基础，通过新颖的模式和迅速的成长，让行业巨头也为之侧目。
4、用友
用友作为亚太地区最大的企业管理软件商，HR人力资源软件主要针对集团企业用户，集团企业用户占了85%以上。它在财务系统、ERP 系统领域有领先优势。
HR人力资源软件对用友的财务系统、ERP 系统的数据整合也比较完善，接口丰富，功能齐备。不过，用友进入专业人力资源时间较短，对人力资源积累有限，与市场领导者相比，其提供的人力资源管理的深度与广度还有一定差距。另外他们的收费特别的高，而且操作复杂，上手需要时间。
5、宏景科技
成立于北京，专注于国有企事业单位、知识型企业人力与HR人力资源软件的研发和应用推广，核心管理团队拥有多年以上行业经验，成功在新三板挂牌上市。主要为各行业建筑业主及建筑总承包商客户提供包括建筑智能化、信息系统集成以及各类相关技术服务在内的建筑智能化、信息化服务。
6、北森人力云
北森基于云服务，为大中型企业提供覆盖人才测评、招聘、绩效、敬业度调查等人才管理全流程的解决方案，已成功服务5000家企业和上千万员工。而北森人力云脱胎于北森的人才测评系统，在员工测评、招聘选拔方面具有绝对的优势。
以上介绍的这五款
人力资源系统，是比较常见系统，企业可综合“性价比、功能、效率、与企业贴合度”等方面，考量适合自己、满足自身需求的，不求最好，但求最适合！
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