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疫情期间,人力资源系统助力提升制造工厂竞争力 点击量:    日期:2020-02-20

2020年初,一场疫情给我们带来了不一样的春节,切身难忘的经历!当前企业如何做好复产复工管理工作?如何做好高效人力资源管理工作?成为了最重要的问题!
众所周知,人力资本为企业的核心竞争力,大量的人力资源分析数据对企业来说,有着非常重要的指导价值和意义。
 
以下由汇通科技小编就来简单介绍:人力资源系统中的报表分析模块!
 
透过大量的人力资源报表分析数据,深入挖掘出这些数据背后隐藏的与业务关联的信息,一直是人力资源管理者面对的重要工作。
 
报表分析是汇通人力资源系统套件的核心模块之一,每张报表都有简便而灵活的条件查询页面,可随时变更筛选条件、排序规则、显示项目、统计图表等,并能保存为报表方案,支持报表结果的导出、打印。
 
1、多种报表方案供您选择
从最简单的单列式报表到具有复杂计算功能的分析报表,人力资源管理软件均能很好的支持。
 
2、基于全文筛选的查询分析
数据库中的所有表、字段等数据都可以自动被报表引擎所引用,基于这些数据,企业可以定制出各种报表,进而进行深层次的BI分析。
 
3、丰富的图形化报表
人力资源管理软件高级报表工具可以通过拖拽的方式把数据源放置到图表盘上,并实时生成如饼状图、柱状图、百分比图、面积图、多维视图、3D图等各种图表。
 
4、强大的排版设计器
通过该设计器可以设计保密薪资单、岗位说明书、员工简历等特殊的报表模版。
 
5、输出到第三方分析软件
所有报表均可导出到Excel或其他标准格式支持的分析工具,供专业人士进行其他操作。
通过系统报表分析模块可以更准确地发现企业在人力资源供给、人力成本投入、经营绩效产出、发展与保持员工以及人力资源运营有效性方面存在的问题,通过量化的指标,进行科学决策,管理风险,控制成本,优化投资回报,从而促进业务发展。
汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答,同时我们开发的ehr系统已得到了国内上千家企业的选用和认可,帮助企业实现了考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。


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