考勤管理是企业管理的重要组成部分，尤其是传统制造业工厂，人员众多，多工种、三班倒、加班多、排版复杂等等，考勤一直是人事部门的难点！就算到现在，还是有不少的厂家还沿用传统的考勤方法，即考勤机打卡，月末再统一导出数据、核算、制成报表，一旦发现考勤异常，也已经于事无补，至于计算错误这是后话了！
传统的考勤手段已不能满足现代企业的管理需要了，专业化的考勤管理系统渐渐为广大企业所接受，一起看看吧！
考勤管理系统是
ehr人力资源管理系统的核心之一，可帮助企业建立高效考勤管理机制，包括复杂而多变的排班处理、劳动力成本控制、考勤数据实时采集与集中运算、多考勤设备支持、自然描述语言平台；还可为企业提供智能排班调整，自助考勤管理，给企业带来精准、可靠、便捷的考勤管理。
1、考勤管理系统可分析和梳理企业的排班规律，设计排班方案，根据日历无关性原则，可以设置最多99级循环规律，遇到节假日也有多种处理方式
2、考勤管理系统通过实时与考勤现场的设备进行通讯，及时获取考勤数据，并即时参与记录、计算，实时更新考勤状况
3、作为系统的底层核心，为外部提供开放式出勤记录比对服务，使得整个考勤过程更加高效和及时，人员考勤系统为企业一线作业人员提供精准的数据支撑
4、当遇到不能通过常规配置完成排班、比对、计算、分析等环节，可将自然描述语言插入考勤系统，人员考勤系统实现计算规则自定义，减少因企业特殊规则所带来的成本增加
汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答，同时我们开发的
考勤管理系统已得到了国内上千家企业的选用和认可，帮助企业实现了考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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