人事管理系统中的智能考勤管理、排班管理、出勤管控、灵活用工等功能，得到了大量企业的认可，助力企业提升考勤管理工作效率。
以下由汇通小编简单介绍：考勤管理系统如何提升人力资源考勤效率？
1、考勤系统代替考勤机
传统的考勤就是使用考勤机进行考勤，包括IC卡、指纹等，比较单一，对外勤员工没法监控与追踪。汇通科技的考勤管理系统不仅可以提供多种考勤方式，甚至对外勤员工也可以进行GPS定位，外勤员工手机可以完成打卡，大大地提高了考勤效率。
2、HR系统智能分析并统计考勤数据
企业人力资源部门可以事先在汇通科技考勤管理系统自定义设置考勤时间、考勤区域范围、考勤机以及手机各个终端，考勤数据会同步至考勤系统中。
系统会智能地判断员工的打卡时间是属于正常还是迟到，早退或者脱岗；还能计算出员工的请假天数时长。员工若出现考勤异常的情况，还可以在考勤系统中发起申诉，人力资源部门人员及时在系统上处理申诉情况，非常方便。
3、智能分析并统计考勤数据
传统的考勤数据需要人工操作，把考勤机数据导出再汇总在一起。现如今智能
考勤管理系统可以把所有考勤机数据关联，自动生成考勤报表，不需要人工统计。
4、系统助力管理层实时了解员工考勤情况
企业有了智能考勤管理系统，考勤数据实时上传，从而可以及时清晰地了解每个员工的考勤情况，增强员工的考勤意识，提高考勤管理效率。
汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答，同时我们开发的考勤管理系统已得到了国内上千家企业的选用和认可，帮助企业实现了考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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