现代企业管理讲究专业化、智能化、系统化，各种管理工具已成为企业人力资源管理的必备！用系统工具来处理员工的日常考勤、排班、信息档案、绩效、培训、薪水、社保公积金等等，大大提高了HR的工作效率！ 


 
汇通科技以客户需求为导向，科学规范的软件项目管理为基础，建立了一整套完善的技术研发体系，在HR专业领域不断探索和实践，打造了从HR基础应用到战略应用等各个业务模块全覆盖的eHR系统。
 
成立20多年来，始终专注于产品与技术，打造了成熟的人力资源系统，尤其在制造业领域沉淀了丰富的行业经验。其特点如下：
 
一、管理规范化
 
1、人事功能全面，一套软件涵盖人事基础、组织机构、绩效考核、考勤管理、薪资福利、电子签核、员工自助、就餐消费等等多个模块，可有效解决企业各职能部门的线上管理需求；
 
2、可实现移动端手机登录管理审批等等，并能完美兼容与企业OA系统、CRM系统等对接，实现数据信息共享，协同办公！
 
二、降低管理成本
 
1、一套软件多个模块，支持二次开发，一次性付费；
 
2、PC、移动端在线管理审批，随时随地，降低了企业内部沟通的时间和管理成本；
  
三、提升企业效益
 
1、全员赋能，高效开展业务。汇通科技的人力资源管理系统，透明化管理流程，提升了组织凝聚力，最大化调动员工能动性，推进业务高效开展，实现员工与企业协同发展。
 
2、助力HR创造战略价值。汇通科技的人事系统让HR把大量事务性工作交给系统完成，节约了HR的时间和精力，去做更有价值的工作。
 
3、帮助管理层决策。汇通科技的人力资源系统，可帮助管理层快速了解企业现状，梳理简化管理流程，提供实时数据辅助决策。
 
四、符合企业发展的管理方式
 
汇通科技的人力资源管理系统为企业提供最佳的管理经验和科学的管理方法，帮助企业管理少走弯路。