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工厂企业一般用什么考勤系统? 点击量:    日期:2021-09-06

制造业是国家经济发展的基础,是贡献就业最多,最容易致富基层的行业,以工厂为主要特征,集生产、销售于一体,通常受季节性变化、促销或新产品发布等等,周期性变化,所以需要频繁的常年招工,保持储备。
 
为了保持生产和利润,制造工厂急需一套系统,在保持供求相匹配的情况下,来实现人员、加班的动态平衡,避免人员过多或人员不足相关的问题!考勤系统,应需求而生!


 
1、便于工厂车间数据采集
考勤系统允许用户直接从车间中与系统交互,提示引导用户完成管理,可立即查看和报告存储的数据。
 
2、降低用工风险
考勤系统遵守劳动法规,可有效减少如员工超时加班、用工不规范等行为,减少后续问题。
 
3、智能排班
可依据设立的规则智能排班,同时支持调整、换班等,一键更新通知,提高生产。
 
4、管理加班
先进的排班工具有助于加班计划和分配,确保加班时间保持在预算范围内并遵守法律规定。
 
5、多样考勤
考勤系统支持多种生物识别技术,如卡片、指纹、掌静脉、人脸等,还有移动打卡等多种方式,精确地记录员工的到达和离开时间以及加班时间,结合排班情况智能识别正常上班时间、加班时间等。
 
6、管理休假
员工的请假、休假等数据,自动关联排班、考勤等数据,智能优化人员班次,保持生产率。
 
7、数据统计分析
管理人员和员工都可以直接通过考勤系统查看考勤记录、考勤异常和管理休假时间,病假时间等。
 
汇通科技作为管理咨询培训、eHR系统一体化解决方案供应商,得到了国内数千家企业的选用和认可,项目实施成功率100%,帮助企业实现了智能排班、考勤管理、报表分析、薪酬管理、绩效管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等方面的信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。


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