HR人力资源软件为现代企业信息化管理最有效的辅助工具，对企业来说选择合适实用的HR人力资源软件十分重要！今天就跟随汇通科技小编一起看看：怎样选型HR人力资源软件？

1、功能需求

HR人力资源软件也被称为ehr系统、人事管理系统等等，功能满足度是考虑的核心要素！目前市场上很多系统都是标准通用的，很难匹配多个行业及特殊情况的企业需求，这既需要软件厂商进行定制开发，使其符合企业需求，同时还要考虑系统的拓展性，完美对接企业各种管理工具，从而实现企业整体线上信息化。

2、系统操作

HR人力资源软件可以提高企业的工作效率！目前很多企业都是被繁杂的事务管理所缠绕，需要耗费大量的人力和时间精力，HR人力资源软件就是解决这些问题的，便捷易上手的操作才能带来效率的提升。

3、售后服务

HR人力资源软件项目除了有专业团队外，还需要提供完善的售后服务，如培训、故障排除、升级维护等，保障企业系统的日常安全、稳定和高效的运行。

汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答，同时我们开发的ehr系统已得到了国内数千家企业的选用和认可，帮助企业实现了薪酬管理、绩效管理、考勤排班管理、电子签核、招聘培训、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。