eHR系统是近些年比较火的管理软件，也有叫人力资源管理系统、人事管理系统、HR软件等等，可以帮助企业实现人力资源管理的信息化转型，从而达到降本增效的目的！
 
但是在实际上线过程中，很多eHR系统项目会出现各种各样的问题，今天就跟随汇通科技小编一起看看：影响eHR系统项目的风险因素有哪些？


                                          
1、企业内部本身的管理不健全，流程制度复杂多变，在上线eHR系统项目时，流程设置使用都会有问题！
 
2、企业内部管理部门对于eHR系统需求一直无法确定，不断变化，eHR系统很难上线开发。
 
3、eHR系统的透明度、安全性等问题，这是企业、供应商们最关注的。
 
4、功能完整性，这是eHR系统真正落地的基础，结合企业实际需求进行研发。
 
汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答，同时我们开发的ehr系统已得到了国内数千家企业的选用和认可，帮助企业实现了薪酬管理、绩效管理、考勤排班管理、电子签核、招聘培训、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。