人力资源管控,包括核心方法管控和关键人员管控。前者主要是影响人力资源的主要方面,并构建相应的管控办法;后者关注的是企业的核心群体(关键岗位人员、高管、HRBP)。另外,信息
查看详细随着信息技术的快速发展,人们的工作生活等各个方面发生了巨大的变化,由此很多企业尤其是传统企业,越来越跟不上时代的发展,是以企业不得不寻求转型!本期,汇通科技小编带
查看详细ehr系统,对于企业是一项非常重要的人事信息化管理项目,其价值在于帮助企业大力提升员工工作效率,为企业创造更多的经济价值。但是ehr系统价格不菲,因此在引进前做好充分的评
查看详细智能访客管理系统有哪些特点?系统构成是怎么样?
查看详细苏州汇通软件科技有限公司(汇通科技)自创办以来20多年,始终专注于产品的研发,技术的创新,打造了成熟的智能出入管理系统,涉及了生物识别等专业领域,发展至今实施了近千家客
查看详细众所周知,企业人力资源管理部门是企业重要的战略管理部门,拥有高效能的人事管理部门才能更好的服务好企业全体员工,从而更好的提升企业整体运营效率。
查看详细