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人事管理系统是什么？其实就是一款功能性的服务软件，可以让使用的人工作更方便快捷，提高自己的工作效率。随着信息技术的发展，人事管理系统大致分为了两类：一类是SaaS模式的

21世纪什么最贵？人才。但是现实中，人才却是最不值钱的，你不做，有的是人做已经成为广大民营企业老板的口头禅了！而随着90后、00后进入到社会主体中，企业突然发现招不到人了

随着互联网的深入发展，尤其是移动互联网的爆破式发展，企业的电子化、信息化、移动化管理已经成为不可抵挡的潮流！ehr系统，被众多企业所认可采购，实现了企业的信息化、专业

一、企业背景与需求痛点 整理归纳出企业的发展状况、发展结算及需解决的问题，通过这些来总结企业的需求，包括短期需求、中期需求及长远需求！ 二、选型目标 产品架构目标：