那么问题来了，目前市面上相关的HR软件、ehr系统、人事管理系统等那么多，到底主流的人力资源管理系统有哪些呢？一起看看吧！
 
（1）汇通ehr（汇通科技）
 
汇通ehr 涵盖了招聘管理、人事管理、组织管理、考勤排班、绩效管理、薪酬管理、人才测评、培训管理等等人力资源全模块。通过本地部署或云端部署等方式实现信息化、智能化、数字化管理，更以标准接口支持定制二开，与企业OA、CRM、ERP、钉钉等管理工具完美对接，打破部门管理壁垒！业内口碑较好，价格相对透明。


 
（2）SAP
 
SAP是全球最知名的HR软件供应商，性能稳定，但是对企业的要求比较高，适合跨国大型的企业。品牌知名度高，全球市场占比高，功能模块齐全，但是操作过于复杂，使用运行维护都需要专业人员，收费贵。
 
（3）北森
 
北森的人力资源管理系统功能覆盖了组织人事、假勤管理、薪酬福利、员工服务、招聘管理、绩效管理、智慧分析等，老品牌，人才测评是最大优势，价格偏贵，适合大型企业。
 
除以上几个外，主流的人力资源管理系统还有很多如I人事、智思云、仁力名才、盖雅等等太多了，注意货比三家。