将企业培训计划与公司的目标相结合，许多企业的做法是定期为员工开展公司培训计划。通常，这些培训计划旨在提高工作技能，使员工能够掌握宝贵的软技能。企业培训方法和技巧,涉

HR菜鸟君人事管理求学记：某个周五下午，吉某本打算下班之后启程回老家。但是，吉某的领导临时通知他周末需要培训。吉某只好改变出行计划，吉某咨询我们人事周末的两天培训算加

HR菜鸟君人事管理求学记：田某为了赚取更多的钱，田某经常在节假日留在单位加班。近来，他发现单位并未像往常一样向他支付加班费。他向单位有关负责人咨询此事时，负责人告诉他

e-hr系统价格，市场上面是参差不齐，不了解情况的人，贸然购买很容易被坑，因此小汇在这跟大家分析一下e-hr系统的市场行情。

HR菜鸟君人事管理求学记：几天前，王某的单位因解除了与王某的劳动合同向其支付了1万元经济补偿金该笔补偿金还需要缴纳个人所得税，他不清楚法律是如何规定的。请教各位HR大咖们

企业的绩效管理是当前领导力企业发展的需要。绩效管理软件通过鼓励分享期望和营造开放和相互关系的氛围，有助于提高企业成员之间的关系质量。