年薪制的员工，经济补偿金该如何计算

人力资源系统涵盖人力资源管理六大模块的核心功能，其体现的专业化、智能化、自动化，到底指的是什么呢？

所谓人力资源管理系统通过提高内部员工的满意度和忠诚度来增强员工的贡献和绩效，通过有效的组织管理来帮助经理创造价值链利润，从而降低成本并加速增长。人力资源管理系统进

工欲善其事，必先利其器。企业信息化人事管理，可以帮助企业提升人效，更是为HR管理者节省很多时间和精力，大大提升人事管理效率，同时为高层管理者企业战略决策提供重要人事管

员工离职后未获批准，新签劳动合同，是否有效？

人力资源管理系统是用以处理企业遇到的问题的，员工规模越大，问题越多，也就越需要系统来辅助管理！以制造业为例，员工动辄数千数万，流动率也大，考勤、排班、薪资、绩效等