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労働法規
参加公司篮球比赛受伤算工伤吗? 工伤认定条件是那些?
2019-02-19 参加公司篮球比赛受伤算工伤吗? 工伤认定条件是那些?

HR菜鸟君人事管理求学记:林某是某游戏开发公司的一名员工。劳动节时,公司组织员工开展了一场篮球友谊赛。林某也报名参加了此次比赛,但是,其在比赛中因与对方对抗而导致右膝

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员工违反操作算工伤吗?违规操作的工伤怎么处理?
2019-02-15 员工违反操作算工伤吗?违规操作的工伤怎么处理?

人事问题HR菜鸟君人事管理求学记:李某是某工厂的员工,由于该工厂的生产原料中含有易燃物品,因此工厂明文禁止在厂内吸烟。但是李某任然违反规定在加班时吸烟,引起火灾,导致

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员工生病后发现单位没有办理医疗保险,能否要求单位承担医疗费?
2019-02-14 员工生病后发现单位没有办理医疗保险,能否要求单位承担医疗费?

HR菜鸟君人事管理求学记:林某是某电子配件厂的员工。一次,林某在生病住院后,准备用医疗保险报销相关费用,结果却发现原来单位一直都没有为自己办理过医疗保险,也未缴纳过任

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员工因患病需要医治,患病员工医疗期的计算方法是怎样的?
2019-02-13 员工因患病需要医治,患病员工医疗期的计算方法是怎样的?

HR菜鸟君人事管理求学记:郑某是某企业的职工,参加工作已经十年了。一次,在公司组织的职工体检中,郑某被检查出患有心脏病,医生建议其休养一段时间。对此,该公司称郑某有

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员工拒绝签订劳动合同,不愿参加社会保险怎么办?
2019-02-12 员工拒绝签订劳动合同,不愿参加社会保险怎么办?

HR菜鸟君人事管理求学记:王某是某村的村民,原来一直以种地为生,后来,因家里经济负担增加,王某便和同村村民一起到城里某电子公司打工。但是,当电子公司要与徐某签订劳动合

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劳动者人事档案没有转移用人单位,单位不给办理社会保险怎么办?
2019-02-11 劳动者人事档案没有转移用人单位,单位不给办理社会保险怎么办?

人事问题HR菜鸟君人事管理求学记:林某大学毕业后在某市的一个服装公司找到了一份工作,入职新公司后当时自己没有关注到人事档案调动问题。过了一段时间,该公司却以林某的人事

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