HR菜鸟君人事管理求学记：女职工不符合计生政策，不能申领生育津贴，公司是否也要给予产假，该假期能否定性为事假？或无薪产假？期间，如其拒绝支付社保个人部分，公司该如何处

HR菜鸟君人事管理求学记：外资企业某男员工今年54周岁，从事工程师职位，社保已缴满15年。由于某些原因管理层想让其提前退休。请问各位HR大咖们：公司为员工缴纳社保已满15年，该

随着制造型企业向智能化的工业4.0转型，越来越多的制造型企业开始使用智能化的人力资源管理系统。人力资源管理系统也称hr软件系统，如今，普及率是越来越高了，然而，人力资源管

薪酬规划作为人力资源管理的重要模块,对吸引并留住优秀人才、 提高员工工作积极性、构建和谐劳资关系及引导企业战略的执行等方面发挥着不可忽视的作用。下面就由小编为大家详细

企业人力资源信息化管理经历了，人事管理、人力资源管理、到目前最前沿的人力资本管理。管理的创新通过IT技术和互联网，对传统的人力资源管理职能进行创新，人事管理部借助信息

随着企业规模的不断扩大，其组织管理也变得越来越繁琐，如果企业不借助信息技术的话，就很难摆脱繁杂的日常事务性工作，因此越来越多的企业开始使用企业人事系统管理软件，但