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制造型工厂人事管理系统,如何抉择自主开发还是外购HR系统?
2019-06-13 制造型工厂人事管理系统,如何抉择自主开发还是外购HR系统?

在工作中,经常会有制造业的IT人员来咨询HR人事管理系统,许多企业IT人员本身都会软件开发,凭借自身专业优势为企业自主开发适合企业发展的系统软件,但是随着企业的不断发展,

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hr系统如何提升制造型工厂经营绩效
2019-06-13 hr系统如何提升制造型工厂经营绩效

很多人对于 企业绩效管理存在一个认知误区,认为绩效管理就是统计绩效、用于员工奖惩的管理工具,而实际上制造型企业绩效管理的目的是为了协助员工提升工作效率完成工作计划

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探究制造企业考勤要点是怎样的,制造企业考勤管理有何特点
2019-06-12 探究制造企业考勤要点是怎样的,制造企业考勤管理有何特点

面对大型制造型企业员工多、员工状态变化频繁、员工工种多以及劳动政策不断变化等特点,传统的手工考勤规则已经不能满足企业的发展和管理需求。通过多年为众多制造型企业定制

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企业上线人力资源工作系统,企业与ehr供应商如何良好合作?
2019-06-11 企业上线人力资源工作系统,企业与ehr供应商如何良好合作?

人力资源管理是企业发展的基础,越来越多的企业重视企业人力资源管理数据实现信息化管理,企业借助专业的HR人力资源工作系统更好的为企业管理提供人力资源管理服务,提升人事管

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ehr供应商为确保企业人力资源工作系统成功上线,会做哪些工作?
2019-06-10 ehr供应商为确保企业人力资源工作系统成功上线,会做哪些工作?

ehr人力资源的管理系统人力资源的管理系统项目的上线不是一个简单的过程,从前期准备,需求调研、需求分析,再到客户化、数据导入、培训,最后到系统运行和验收,一般至少需要

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人力资源薪酬系统助力企业个税管理
2019-06-06 人力资源薪酬系统助力企业个税管理

今年由于个税管理政策法规的调整,对于大部分薪酬管理专员来讲,这意味着工作量又增加了,特别是规模较大的制造型企业,员工人数又多,对于薪酬管理专员来说真的是很头疼,个税

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