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工厂型企业为什么需要专业的hr考勤管理系统? 点击量:    日期:2019-10-09

在HR的日常工作中,考勤管理可算是最繁琐最头疼的工作之一!但是随着越来越多的企业愿意采购专业的人事考勤管理系统,尤其是人数众多的工厂型企业,HR们的工作效率越来越高!今天就一起看看:制造工厂为什么需要专业的人事考勤管理系统?
hr考勤管理系统
1、从费用上看,买考勤机的却花不了多少钱,要比hr考勤管理系统便宜的多,但是从长远看,hr考勤管理系统是更省钱的,尤其是规模大的制造工厂!无论是考勤机的数量,还是经常使用后的更换率,及后面的考勤数据统计等等,hr考勤管理系统都要简单方便的多。

2、传统考勤容易造成数据误差,会直接影响到员工的最终薪资。公司规模越是壮大,工厂员工数量就越度,人员的流动、加班、请假、调休……这些都是需要交到人力资源部门进行汇总的,很容易出现各种各样的统计错误!

3、考勤班次方面,制造工厂的排班复杂程度不一。正常班、两班倒、三班倒、弹性班次……每逢生产旺季,加班补班,但是又要符合ICTI的工时标准要求!再如加班餐补助、交通费补助、调休补偿、法定节假日补助等等,考勤管理将变得极度复杂。若没有hr考勤系统软件,人力资源部门将面临天量工作。

4、考勤方式方面,没有hr考勤系统软件的制造工厂,考勤都是单一的,员工打卡之后,人力资源部门月底时候拷出整理。无员工自助查询,无排班功能,无移动打卡功能。。。早已经落伍了!
 
汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答,同时我们开发的考勤管理系统已得到了国内上千家企业的选用和认可,帮助企业实现了考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。


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