ehr管理系统的价格是企业选购的主要考虑因素，但其价格会受到多种因素的影响，如系统的功能、规模、定制化程度、供应商的品牌和市场地位等，差别会很大，一起看看吧！

1、ehr管理系统的价格与其功能密切相关，不同的ehr系统提供的功能模块有所不同，如员工信息管理、考勤管理、薪资管理、绩效管理、招聘管理、培训管理、员工自助、人才发展等等。功能模块的多少和复杂性会直接影响系统的价格，功能越全面、越复杂，越贵。

2、ehr管理系统的价格还会受到其规模的影响。企业的规模大小不同，对ehr系统的需求也会有所不同。如微小型企业需求简单，只要基础的人力资源业务即可；而大型企业要求更多，很多时候还会有定制二开！

3、供应商的品牌和市场地位也会对ehr管理系统的价格产生影响。知名品牌和市场份额较大的供应商，其产品的价格往往会相对较高。这是因为这些供应商受到了市场验证，拥有更多的客户和认可，其产品质量和服务水平也更有保障。

总的来说，在选择ehr管理系统时，企业需要根据自身的规模和需求，预算，选择适合自己的系统，综合评估和选择。

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