人才是企业的核心资产，可推动企业的创新与发展，因此企业精细且高效的人力资源管理成为当前企业的重点关注方向。选择与企业需求相匹配的HR人事系统，不仅可减轻HR的工作负担，且可提升企业的管理效率和工作效率。
 
如今市面上有许多种HR人事系统，如eHR系统、人力资源系统、人事系统、HR系统、HCM、DHR等等，已成为企业的必备工具。各种品牌的HR人事系统所擅长的行业也不一样，因此在选择HR人事系统的时候，要特别注意。


 
1、HR系统功能是否满足需求
在选择HR人事系统前，企业需要了解自身的人力资源管理问题，并且要了解想通过HR系统来达到一个什么样的效果，解决哪些问题？系统与实际需求的匹配度到底如何？
 
2、系统体验
HR系统的稳定性、安全性、操作体验、和数据及时性等等，这都关系着日常使用！
 
3、部署方式
HR系统的部署方式分进行部署和云端两种！本地部署是将系统在架设企业自有服务器上，员工可以通过外网和内网使用；另一种就是SaaS云端模式，将系统放在云端服务器，开通账户使用，不需要企业本地搭建服务器，因而成本较低。
 
4、售后运维
软件日常使用总会遇到各种各样的问题，这就需要售后服务团队及时响应，及时处理，及时更新等等，因此售后运维也很重要！
 
综上：每一个企业都是不同的，选择和自身需求匹配的HR系统，是提升企业竞争力的关键。
 
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