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人事管理系统品牌有哪些?有什么作用? 点击量:    日期:2022-09-07

人事管理系统、eHR系统、人力资源管理系统、HR软件等等都是人力资源管理工具,不仅可以提升人事管理信息化水平,为企业解决事务性管理难题,同时其还有着十分强大的数据分析能力,助力企业战略决策!今天就一起看看:人事管理系统品牌有哪些?有什么作用?


 
1、帮助企业了解真实用工情况
如人员总数、人员分布、员工结构情况、薪酬发放情况、招聘人数及分布、培训场次、培训人数、培训费用等等!工作可以美化,数据不会,人事管理系统可以让企业及时、真实了解企业真实的用工情况!
 
2、预警
企业最怕的是人员变动过大,团队不稳,影响的是运营业绩,人事管理系统可为企业提供多方面数据,发挥监测预警作用,如离职率高、费用支出较多、考勤加班异常等等,查找问题,及时解决,及时改进,提高团队稳定。
 
3、决策支持
人事管理系统有着强大的数据分析功能,可对人事、考勤、绩效、薪酬、招聘等全部的人力资源数据进行分析,多维度数据化的方式,为企业管理者提供有价值的科学决策支持。
 
汇通科技作为管理咨询培训、人力资源管理系统一体化解决方案供应商,有本地部署的汇通精益版、SaaS的汇通易企版,得到了国内数千家企业的选用和认可,项目实施成功率100%,帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。


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