国内企业虽然发展很快，但是受限于人口红利和历史沉淀的原因，人力资源管理普遍薄弱！随着国内外经营环境恶劣及人口红利的消失，企业经营越来越讲究技术含量了，人力资源的信息化管理已经成为众多企业的首选！
 
eHR软件，人事管理系统，人力资源管理系统，HR系统等等，市场上相关软件极其多，那么问题来了，国内eHR软件哪家好呢？


 
目前国内eHR软件的选择有很多，多数是SAAS化的，而在本地化部署模式中汇通科技则是国内专业领先的厂商，可以为企业提供从管理咨询培训到信息化软件管理解决方案。
 
1、专业软件
 
eHR软件对人力资源管理的专业性要求极高，外行开发只得其形，难以深入！汇通科技有着资深人力资源专家团队，了解国内各行业企业的管理现状与管理问题，因此研发的人力资源软件能够从HR日常应用场景出发贯穿企业管理整个业务流程，助助力企业高效运营。
 
2、个性化定制
 
汇通科技eHR软件涵盖人力资源的全部功能模块，但企业各有不同，是以需求都会大同小异，这就需要在标准化的系统上添加个性化的需求！汇通科技依托强大的技术研发团队，能够根据企业需求提供功能定制和二次开发，为企业提供一站式的软件、咨询解决方案。
 
3、应用架构
 
汇通科技的eHR软件是采用B/S架构的web端应用，软件可以直接通过登录网页进行使用，解决了使用空间、设备的限制，使用更加灵活，同时支持移动端，随时随地管理。
 
4、兼容对接
 
汇通科技eHR软件提供标准接口，可以对接市面上绝大部分的考勤设备，而且与OA、ERP、CRM、钉钉、企业微信等完美对接，真正实现企业的信息化管理平台。
 
国内eHR软件哪家好？汇通科技作为管理咨询培训、eHR软硬件一体化解决方案供应商，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了报表分析、薪酬管理、绩效管理、考勤排班、电子签核、招聘培训、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。