“内卷”相信所有人都熟悉，国内的企业限于国际大环境，难以走向国际化，只能在国内既有市场杀得腥风血雨，你死我活，是以企业生存越来越难，无数年轻人纷纷躺平！HR人力资源系统这几年发展的风生水起，其可以为企业降本增效，在当下深受企业欢迎！
 
目前市场上相关的管理软件太多了，如HR人力资源系统、ehr系统、人事管理系统、人事软件等等实在太多，对于外行人员来说，选择会很困难！到底HR人力资源系统有哪些？主流的人事软件品牌排行是怎样的？一起看看吧！


 
首先不可否认，国外知名的HR人力资源系统水平很高，如peoplesoft、Workday、SAP等，如历史经验的沉淀不是技术可以弥补的，但是就是因此如此，反而不适合国内行情！国内众多的企业还处于很不规范的阶段，绝大部分都不正规，都有若有如无违反法律法规的行为，再加上人情社会气太重，国外软件水土不服，难以推行！
 
国内较好的HR人力资源系统品牌有很多，在产品上各有造诣，各有侧重点，如下所示：
 
1、汇通科技：已成立25年的人事软件供应商，国内最早的一批，产品功能考虑细致周到，实施成功率100%，在业内口碑非常好，产品已迭代至ehr7.0，已可完美匹配市场上绝大多数行业企业，客户多集中在制造业、集团企业、外资企业等类型。
 
2、施特伟：产品历史悠久、功能强大、稳定可靠，操作稍显复杂，近几年市场知名度有所下降，主要在靠老客户维护升级和口碑推广。
 
3、万古科技：产品功能强大、稳定可靠，但第三方接口比较麻烦，培训、绩效模块还有待改进。
 
4、铂金软件：产品定位上偏向于集团管控，薪资模块有口届碑，其他方面表现尚可，且价格比起同类软件偏高。
 
5、i人事：国内新兴的Saas化HR人力资源系统，产品简单实用，通过低价策略，结合云端化和移动办公的趋势，迅速拿下了一大批互联网企业并打开了市场。SAAS化是未来发展的趋势，此类型软件很多，如北森、智思云、盖雅等等！