ehr系统，也城人力资源系统、人事管理系统、HR软件等等，近些年最火的信息管理工具，受到众多企业的热捧！今天就来看看ehr系统能给企业带来什么？
 
ehr系统涵盖人力资源六大模块，今天就专门以其中的考勤功能来看，简单看看ehr系统的强大！


 
1、辅助管理考勤，不限制人员规模
 
传统考勤方式极度依赖于人力，需要耗费大量的人力去审核查询，且错误疏漏过多。eHR系统中的考勤支模块支持多种打卡方式，如打卡机、人脸机、手机端等等，同时考勤数据自动同步系统后台，异常考勤提醒，从几百人到几万人、十几万人皆可，不限制人员规模！
 
2、考勤规则灵活设置
 
不同行业、不同公司、不同部门都有不同的考勤需求，如行政部门朝九晚六，销售部门外勤较多，技术部门弹性工作制，工厂N班倒，物流综合工时制，连锁门店排班制等等。考勤管理系统拥有智能排班功能，可轻松实现，不同业务线的上下班时、人员等等细则，轻松落地。
 
3、合规控制加班
 
考勤系统支持设定复杂加班规则，并会自动比对后生成加班结果，帮助企业降低每月加班费用和调休成本，并严格按照法定加班要求，控制加班时数，合法合规！
 
4、员工自助查询
 
员工自助平台，是专为员工人事信息快速查询和人事自助业务而研发的应用平台，员工可自助查询自己的考勤、排班、薪资、假期等等。
 
汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答，同时我们开发的ehr系统已得到了国内数千家企业的选用和认可，帮助企业实现了薪酬管理、绩效管理、考勤排班管理、电子签核、招聘培训、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。