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人事移动管理对于企业的重要意义!
2019-10-16 人事移动管理对于企业的重要意义!

随着移动互联网技术的进步,人事管理融入到移动办公是企业发展的必然趋势,可以更方便的为员工服务,更好的提升企业人事管理效率。 人事移动管理 是人力资源管理系统的辅助功能

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知名企业—华为,如何进行有效的绩效管理?
2019-10-11 知名企业—华为,如何进行有效的绩效管理?

分享经典案例,助力企业人事管理信息化管理进程。今天汇通ehr小编为各位HR朋友们分享知名企业华为的绩效管理案例!希望对大家有所帮助。 华为公司相信大家都不陌生,其企业的绩

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何为OKR绩效管理工具?
2019-10-11 何为OKR绩效管理工具?

企业选择合适的人事绩效管理工具,可帮助企业发掘和激励员工能动性,提升企业核心竞争力!今天汇通小编分享的是OKR! 1、OKR定义 OKR不是绩效管理方法,而是一种目标管理方法。绩

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企业应如何设定科学的绩效管理目标?
2019-10-10 企业应如何设定科学的绩效管理目标?

每个企业都很重视绩效管理,但是并不是每个企业的绩效管理都有好的结果!很多企业在实行过程中,会出现各种各样的问题,严重偏离了最初的设想!为什么很多企业绩效管理做不好

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企业应如何进行绩效管理的有效沟通?
2019-10-09 企业应如何进行绩效管理的有效沟通?

绩效管理的有效沟通是确保企业绩效管理成功推行的关键,它贯穿于绩效管理的各个环节,是保障和提升绩效管理效果的重要纽带与策略。 那么企业应如何进行绩效管理的有效沟通呢?

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制造企业管理篇HR如何做好企业年度调薪计划?
2019-10-08 制造企业管理篇HR如何做好企业年度调薪计划?

临近年底,很多HR们又要开始着手年度调薪的大事了。年度调薪一方面是对现有员工进行评价,对一部分员工能力提升的嘉奖;另一方面,也是企业和员工共赢的一种有效手段! 以下由

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