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排名前十的人力资源管理系统有哪些? 点击量:    日期:2023-05-05

人力资源管理是个老生常谈的话题,随着人口红利的下降以及外企高薪高福利的影响,国内企业的用工环境早已发生改变,向外企学习并靠拢!人力资源管理系统、人事管理系统、ehr系统、hr系统、HCM、DHR等,国内国外品牌厂商众多!
 
国外:SAP、Peoplesoft、Workday等;
 
国内:汇通科技(汇通ehr)、盖雅工场、钉钉、简道云、肯耐珂萨、北森、i人事等;


 
简单列举,仅供参考!
 
一、SAP
全球领先企业管理软件解决方案提供商,SAP软件性能稳定,相对要求企业流程也标准化,较适用于大型的成熟企业。
 
优点
 
品牌知名度高,美誉度好,公司实力较强;
 
功能模块齐全,不止单单局限于CRM;
 
产品线完整
 
优势模块
 
继任发展解决方案、绩效和目标解决方案
 
适合企业
 
中大型企业,预算充足
 
二、Workday
全面拥抱SaaS技术,后来数据库也摆脱了关系型的数据,采用了Metadata和MemCache,由于系统在云端,Workday可以快速迭代,客户完全不用考虑系统实施之后的升级,系统使用就是按实际服务收费。将过往与最终客户的连接,做到实时、全面。
 
优点
 
Workday最大的优势是——非常了解HR,帮大家提前想好了很多很多很多很多很多很多的东西,基于这样的基础,才能让用户通过配置就能实现大部分的系统需求。而且Workday的各种属性,每一块很专业的同时,还相互关联,比如流程、页面、数据、权限、报表,全都是一体的,合理,使用便捷,又很巧妙。
 
优势模块
 
智能排班系统,复杂考勤系统
 
适合企业
 
中大型企业,预算充足
 
三、Peoplesoft
成立于1987年的PeopleSoft是协同合作企业软件全球领导供应商。在全球共有107个国家超过4,700家企业机构都使用PeopleSoft完全网际网络化的软件,通过与客户,伙伴及员工之间的协同合作来降低成本并提高工作产能。
 
优点
 
Peoplesoft由Oracle出品,延续了过硬的技术传统。根据市场反馈,许多功能优于SAP。如果企业追求名牌软件,Peoplesoft是不错的选择,既能享受到老牌软件的技术,价格相对也在一众国外软件中较为适中。
 
优势模块
 
智能排班系统,复杂考勤系统
 
适合企业
 
中大型企业,预算充足
 
四、汇通科技(汇通ehr)
在ehr系统领域上面有二十五年造诣,聚集了大量的行业内技术专家,经历7次迭代升级,产品极其完善,完美匹配多个行业,尤其在制造业、外资、集团企业等优势巨大,得到了市场的检验认可,项目实施成功率高!
 
更是在今年新推出汇通易企 SaaS HR软件,为微小初创企业提供人事基础、考勤、薪资、签核、报表等人力资源服务,打造低成本化的信息管理平台,性价比高,价格低于市面同类型产品,且对各行业的匹配度更高!
优点
 
优势
企业悠久,产品经过市场多年验证,版本多,服务好
 
适合企业
 
集团企业、外企等制造业及初创型企业等!
 
五、盖雅工场
盖雅工场是一家提供全球劳动力管理云服务的中国公司,以「科技让劳动力更高效」为使命,通过劳动力管理和灵活用工云平台,助力下一代劳动力的数字化转型。
 
优点
 
专注于解决企业在劳动用工方面的四大问题:「需要多少人」「实际多少人」「干得怎么样」「怎么找到人」。
 
利用科技手段预测劳动力需求并排班,优化调度劳动力安排并补充灵活劳动力,管理多样化劳动力队伍的出勤与时间,分析并提升劳动力效率与销售效能,同时连接劳动力市场中的企业与一线员工,实现降本增效、满意合规。
 
优势模块
 
智能排班系统,复杂考勤系统
 
适合企业
 
中大型劳动力密集型企业,有复杂场景的人力资源管理需求。
 
 
六、北森
中国起步较早的人才管理企业,赢得了众多客户的信赖。依靠云计算技术,原本艰涩繁琐的企业软件,开始变得灵活快捷、简单易用。
 
优点
 
人才供应链完整
 
多年积淀,专业性强
 
优势模块
 
人才管理平台,人才评测
 
适合企业
 
中大型企业
 
 
七、i人事
国内领先的一站式人力资源解决方案供应商力德国际Talet Spot研发的人力资源管理软件,功能覆盖人力资源6大模块,具体有组织、人事、考勤、薪酬、移动审批、招聘、绩效、员工自助软件,打通人力资源管理系统,覆盖员工从入职开始的全职业生命周期,彻底将HR从繁琐事务中解脱出来,释放核心价值。
 
优点
 
研发团队强大,由HR专家、IT、互联网精英共同组成,功能设计非常贴合企业人力资源管理的实际场景。
 
功能全面,全面覆盖人力资源管理六大模块,1人可搞定企业所有人力资源管理甚至通过i人事可以协助制定企业发展战略规划;
 
拥有企业PC端和员工移动端,员工对企业管理参与度较高;
 
优势模块
 
全模块
 
适合企业
 
中小型企业和简单需求的企业
 
八、KX肯耐珂萨
中国本土企业,目前处在高速发展时期。十余条产品线涵盖了人力资源管理生命周期的各个阶段,受到众多发展型企业青睐。
 
优点
 
专注于员工全生命周期管理,功能模块完整,数据流转性强
 
优势模块
 
人事管理、人才与组织管理
 
适合企业
 
全行业
 
九、钉钉
钉钉就不需要多说了吧,智能移动办公界“扛把子”般的存在,专为企业打造的一个工作商务沟通、协同、智能移动办公平台。给大家看一组数据:
 
2020年钉钉用户数已经超过3亿,企业组织数超过1500万家,2020年5月,钉钉首次超过微信,登顶苹果APP Store排行榜第一,这也是苹果应用商店里,办公类应用产品历史上首次跃居第一。
 
由此可见钉钉在办公领域的地位。
 
优点
 
作为一款办公软件,钉钉无疑是成功的。
 
不是所有的办公软件,都有“ding一下”的能力,也不是所有的办公软件都有消息已读反馈。之前有事找员工,员工可以装作没看见,但现在有了已读反馈,员工就必须执行。
 
优势模块
 
在线考勤,文档共享,事项审批
 
适合企业
 
中小型企业和简单需求的企业
 
十、简道云
简道云是一个灵活易用的应用搭建平台。
 
旨在满足企业或部门的个性化管理需求。
 
用户无需编程,即可搭建销售、OA办公、生产等管理应用,帮助企业规范业务流程、促进团队协作、实现数据追踪。
 
简单来说,简道云能做的事情大致分为两类:
 
1、对外信息搜集:如,问卷调查,报名表,登记表等,这跟很多表单工具区别不大。
 
2、企业管理应用,如进销存,客户关系管理,以及一些以前要找外包才能搞到的应用。
 
优点
 
简道云作为一个零代码开发平台,最大的特点就是门槛低、易上手,能够便捷地搭建企业管理系统。
 
优势模块
 
低代码
 
适合企业
 
中小型企业和简单需求的企业


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